| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 医療関連サービスマーク制度の指導助言者としての業務・弊社が受託している事業所へ定期的な施設巡回、指導（主に愛知県内）・指導助言者として担当事業所への巡回（給食管理、衛生管理、作業内容の確認と指導）→月１回程度（作業工程（献立、調理、衛生）について不備などを指摘、改善方法等の提案）・担当事業所での研修指導の実施→３ヶ月に１回実施・巡回指導記録の作成（ＰＣ作業）・医療関連サービスマーク運営・更新での書類を作成、保管、更新審査対応 「変更範囲：会社の定める業務」・担当事業所件数：１０〜１５（車での移動となります |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市守山区大字下志段味三丁目２３０２番地 |
| 賃金 | 200,000円〜250,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | |
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 必須 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ・社会保険完備・有給制度有（法定通り）・交通費支給・賞与：２回／年・昇給：１回／年・車通勤可・永年勤続表彰（５年・１０年・２０年・３０年）・労働組合あり・敷地内全面禁煙・住宅手当・家族手当あり・産休・育児取得可・確定拠出年金加入・食事補助あり・雇い止め規定あり・一定年齢以上は更新しない※契約社員の雇用となります。正社員への登用制度有責任者業務を行っていた方は、年齢・経験を考慮し月給を決定致します。 |
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